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伊美区发展和改革局关于2024年度法治政府建设工作情况的报告

伊美区发展和改革局关于2024年度法治政府建设工作情况的报告

发布时间:2025-01-10 14:03来源:伊美区发展和改革局访问量:
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2024年以来,在区委、区政府的领导下,我局牢固树立依法行政工作理念,完善行政执法制度,全面推进法治政府建设,不断完善工作机制,规范行政行为,依法行政工作得到有效提升,为全区经济社会发展提供了有力的法治保障。现将我局2024年法治政府建设总体情况报告如下:

  一、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

我局主要负责人高度重视法治政府建设工作,认真履行推进法治建设第一责任人职责,将法治政府建设摆在全局工作的重要位置,亲自部署、亲自推动、亲自督促,确保各项工作落到实处。

(一)加强组织领导。为确保法治政府建设工作取得预期效果,区发改局成立了法治政府建设工作小组,及时研究制定法治建设工作计划、实施意见、落实举措,统一部署法治建设重要工作任务,协调辖区内跨部门跨领域法治工作重大问题,推进法治政府建设工作制度化、规范化、程序化,确保了各项任务部署落到实处。

(二)强化学习培训。认真组织实施,制定年度学习计划,促进领导干部职工学法的经常化。组织领导班子成员和干部职工集中开展普法学习,先后学习习近平总书记系列重要讲话、党内法律法规、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》以及发展改革、粮食、能源等工作方面的法律法规等,全年开展法治培训共计8次,确保工作人员对涉及的法律问题有充分了解,为决策提供坚实的法律支撑

(三)严格依法决策。坚持民主集中制原则,对重大决策事项进行集体研究、集体决策,并充分征求区政府法律顾问的意见建议,确保决策的合法性和科学性。

(四)加强督促检查。定期听取法治政府建设工作汇报,及时研究解决工作中存在的问题和困难,并对各项工作任务落实情况进行督促检查,确保按时保质完成。

二、2024年度推进法治政府建设的重要举措和成效

(一)坚持党的领导,局党组全体成员带头深入学习贯彻党的二十大及二十届一中、二中、三中全会精神,深入学习习近平法治思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过党组会议、班子会议全局干部职工政治理论学习会议等专题研究学习法律法规,坚持普法与围绕全区发展和改革工作任务相结合,坚持普法与法治实践相结合,强化法治理念、突出法治主题、创新法治形式,坚定理想信念和政治信仰,切实强化了领导班子的法律意识和法律素养,带动全局党员干部懂法学法守法用法,为推动法治政府建设营造浓厚氛围。

(二)规范行政执法。加强行政执法队伍建设,严格执行行政执法人员资格管理制度,组织开展行政执法培训,不断提高行政执法人员的业务水平和执法能力。同时,加强行政执法监督检查,规范行政执法行为,确保公正文明执法。严格按照国家发展和改革委价格认定中心的工作要求,认真开展我区的价格认定和价格争议调解工作。全年共受理各类涉纪、涉案案件51件,涉案金额110余万元,其中涉纪案件1件,行政案件50件,未发生一起价格争议调解案件。在档案管理工作中,坚持一案一卷严格归档,对每一个办结的案件中涉及的委托书、相关案件资料、现场勘验资料、市场调查资料、相关照片、价格认定结论书底稿、认定结论书、送达回执以及其它相关资料等都进行认真仔细地填写价格认定文书案卷、文件目录,进行及时归档,建立电子档案,方便档案随时查询、调取,使档案更规范化、科学化。

(三)推进政务公开。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照“以公开为常态、不公开为例外”的原则,主动公开各类政务信息,保障了公众的知情权、参与权和监督权。

(四)加强法治宣传教育。充分利用民法典宣传周、粮食安全宣传周、““12·4”国家宪法日”等重要时间节点,开展相关内容普法宣传活动,向行政相对人普及有关法律法规,开展精准普法工作,通过悬挂宣传横幅,发放宣传资料等多种宣传方式,向群众普及相关法律法规知识,广泛宣传法律法规,全年共计开展法治宣传6次,营造了浓厚的法治氛围。

   三、2024 年度推进法治政府建设存在的不足和原因

(一)法治建设第一责任人职责落实还存在不足。对法治理论学习不够全面系统,理解不深入,观念不够强,带头依法履责,自觉运用法治思维和法治方式,推动单位依法依规为民办事的能力和水平,与党中央的要求和人民群众新期待相比,还存在一定差距。

(二)单位内部共同参与、齐抓共管的格局有待进一步完善。单位内部法治建设氛围还不够浓厚,推进法治建设方面统筹谋划略显不足,推进方式方法比较单一,还需进一步创新法治工作的方式方法。

(三)执法人员力量不能满足执法需要。由于职能增加,业务量多,现有执法人员已不能满足工作需要,亟须配备懂业务、熟悉发展改革、能源业务的高素质执法人员,特别要把具有法律专业化的人员调整充实到法制审核岗位。

(四)执法能力还需进一步提升。对于新增加的能源业务工作,工作人员都是新手,工作融合还不够彻底,业务、法规知识掌握不够全面,业务能力水平参差不齐,直接导致依法行政水平不高,一定程度上影响了工作质量和工作效率。

  四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

    (一)加强法治教育培训。进一步加强对干部职工的法治教育培训,提高法治思维和法治能力,为法治政府建设提供有力的人才保障。

(二)提升行政执法规范化水平。加强行政执法监督管理,规范行政执法行为,确保公正文明执法。

(三)增强法治宣传教育的针对性和实效性。创新法治宣传教育方式方法,提高法治宣传教育的针对性和实效性,营造浓厚的法治氛围。

(四)完善法治政府建设工作机制。进一步完善法治政府建设工作机制,加强组织领导,明确工作职责,确保各项工作任务落到实处。将进一步加强组织领导,层层压实责任,深入开展普法工作,全面提升法治工作水平。

五、其他需要报告的情况或工作意见建议

无。

特此报告。

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