2024年，在区委、区政府的坚强领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实国家、省市关于法治政府建设的决策部署，紧紧围绕工业和信息化工作推进法治政府建设，各项工作取得了较好成效，现将相关情况报告如下。
一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
工信局党组充分发挥在法治建设中的组织领导、牵头抓总、统筹协调作用，党政主要负责人认真履行第一责任人职责，将法治建设与工信工作一同部署、一同推进。定期听取相关法治工作汇报，做到法治建设重要工作亲自抓、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办形成闭环。
二、2023年度推进法治政府建设的重要举措和成效
（一）加强组织领导，夯实法治建设基础。一是持续学习贯彻党的二十届三中全会精神与习近平法治思想。把贯彻落实习近平法治思想纳入年度学习计划，加快推进依法行政，加大法治政府建设力度。二是加强党对法治政府建设的组织领导。充分发挥局党组在推进本单位法治建设中的领导核心作用，将法治建设作为本单位年度工作的一项重要任务，把法治建设纳入本单位年度工作计划，与我局工作发展同部署、同推进。
（二）履行“第一责任人”职责，纵深推进依法行政，主要领导认真履行“一岗双责”，自觉承担法治建设第一责任人的职责，认真落实好法治工作领导责任制，以身作则严格践行习近平法治思想有关要求，牢固树立宪法和法治观念，提高法律素养，做到自觉运用法律手段解决各种矛盾和问题，自觉执行廉政规定，落实重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，推动我局依法决策、依法行政、依法管理，为法治政府建设工作奠定了坚实的组织基础。截至目前，我局主要领导共组织开展10余次研讨学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，1次研究部署法治政府建设工作，4余次党组理论学习中心组集中学习研讨，进一步提高党组成员、干部职工的政治站位和思想认识。
（三）强化学习培训，提升依法行政能力。我局将法治宣传教育作为法治建设的一项重要工作来抓，以此推动机关管理方式的改进和依法行政水平的提高。一是深学笃用习近平法治思想。把习近平法治思想纳入了2024年度党组理论学习中心组重要学习内容，结合党纪学习教育等辅导读物，加强对干部职工的教育培训，认真开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法治宣讲宣传，增强工信领域尊法学法守法用法的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实把牢法治建设正确方向。二是在工作群里推送法治学习资料，要求干部职工进行自主学习。通过这些措施，有效提升了干部职工的法治意识和依法办事能力 。
（四）着力优化法治化营商环境。一是推进诚信宣传。实地走访企业开展诚信宣传，向企业发放诚信宣传单，引导企业提高遵纪守法、诚信经营意识，发挥企业在社会信用体系建设中的主力军作用。二是强化领导干部包联。开展政策解读、科技成果转化等一系列活动，提升企业享受政策便利度。发挥领导干部包联企业机制作用，强化集中会办和提级办理制度，提升解决企业问题质效。截至目前，全区各级包联组共收集企业问题诉求7个，办结率100%。
（五）加强法治宣传教育。一是开展多样化宣传形式，充分利用多种渠道开展法治宣传活动。借助传统媒体，如报纸、电视等，开设法治宣传专栏，定期发布法治资讯和案例解读。二是发挥新媒体平台的优势，利用微信公众号、抖音等平台发布法治短视频、图文信息等。根据不同群体的特点和需求，开展有针对性的法治宣传。针对企业，开展了“法治进企业”活动，重点宣传了与企业经营相关的法律法规，如公司法、劳动法等，提高企业经营者和员工的法律意识。在2024年，“法治进企业”活动2次，覆盖人数达到100人 。
三、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因
尽管我们在法治政府建设方面取得了显著成效，但仍存在一些不足之处。主要表现在以下几个方面：
（一）法治意识有待进一步提升。部分干部职工对法治政府建设的认识还不够深入，法治意识有待加强。
（二）依法行政制度体系还需完善。随着经济社会的发展和法律法规的更新，部分行政规范性文件已不适应当前形势的需要，需要及时修订和完善。
（三）依法执政监督力度需加大。在依法执政过程中，仍存在一些不规范、不公正的现象，需要加强对行政行为的监督和制约。
存在以上问题的原因主要是：一是法治宣传教育不够深入广泛；二是依法行政制度体系更新滞后于经济社会发展；三是监督机制还不够健全和完善。
四、2025年推进法治政府建设的主要安排
针对以上存在的问题和不足，我们制定了以下2025年度推进法治政府建设的主要安排：
（一）加强法治宣传教育。继续深入开展法治宣传教育活动，提高全局干部职工的法治意识和法律素养。同时，加强对企业的法治指导和服务，帮助企业依法经营、合规发展。
（二）完善依法行政制度体系。根据经济社会发展需要和法律法规更新情况，完善行政规范性文件，确保行政行为有法可依、有章可循。
（三）加强法治队伍建设：加强法治队伍的建设和管理，提高工作人员的法律素养和执政能力。同时，加强对法治工作人员的培训和考核，确保法治工作有序开展。
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