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创新仲裁服务模式 助力稳就业保就业——伊美区人社局驻循环经济园区服务代办点显实效

创新仲裁服务模式 助力稳就业保就业——伊美区人社局驻循环经济园区服务代办点显实效

发布时间:2023-07-07 13:48来源:伊美区就业服务中心访问量:
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为了深入贯彻落实党的二十大,进一步强化我区就业优先政策,落实落靠就业服务惠企惠民政策。同时,有效发挥调解仲裁在促进就业、构建和谐劳动关系中的重要作用,持续保护劳动者重点群体自身权益,加强争议处理效能建设,不断提升多元处理机制运行质效,2023年7月5日,伊美区就业服务中心联合区劳动人事争议仲裁院,进驻伊美区人社局循环经济园服务代办点,与伊美区医疗废物处理厂负责人和企工代表召开座谈会,落实我区就业服务惠企政策,指导其规范用工,帮助企业纾困解难。

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区就业服务中心从收集整理伊美区医疗废物处理厂的招聘区域、资质要求、薪资标准等需求入手,帮助其扩大招工范围,发布招工信息,解决企业招工难问题。同时,“点对点”推送就业惠企政策,为企业提供政策支持,为营造更充分更高质量就业创业环境提供坚强保障。

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会上,伊美区劳动人事争议仲裁院工作人员实地了解伊美区医疗废物处理厂用工现状,现场解答企业负责人和职工代表关于劳动用工方面的问题,以生动形象的语言,深入浅出地宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》,通过以案说法的方式给企业在维护劳动者权益方面予以警示,从企业与职工依法签订劳动合同、休息休假、缴纳社会保险及提供劳动保护等方面提出明确建议,对企业用工进行政策指导。本次座谈会,为企业和职工代表发放就业、劳动仲裁及人社服务方面的宣传材料50余份。

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     开展“工作落实年”活动以来,伊美区人社局始终坚持“以人民为中心”的服务理念,创新服务方式,进驻伊美区循环经济园区,设立驻伊美区人社局循环经济园区代办服务点,对园区内各大企业提供人社服务。以“就业优先、预防为主、调解先行”的工作方针,始终坚持“一手促就业、一手抓仲裁”的工作模式,充分发挥“仲裁+”服务优势,促进仲裁与就业、仲裁与监察、仲裁与工伤等部门横向联动机制,变被动接待为主动服务,充分提升我区就业创业工作质效,预防发生劳资纠纷的发生,帮助劳动者端稳“就业饭碗”的同时,从根本上维护劳资双方的权益,不断优化我区营商环境建设,巩固我区和谐稳定的劳动关系。
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