新时代乡村道德模范、优秀基层干部、致富带头人、知识分子、退休官员、退役军人、毕业返乡大学生等群体，大多具有文化、物质、声望等优势，且拥有根植乡土、热心奉献等特点，是村民之间“熟人”的典范，在以“熟人社会”为特征的乡土社会中能够担负起社会关系协调者的职责，在纠纷化解、扶贫助困、公益慈善、产业规划等乡村事务中发挥着重要作用。尤其是作为乡土文化资源的传承者、群众致富的领路人，乡土人才所崇尚和践行的仁爱孝悌、见贤思齐、克己勤俭等传统文化特质，发挥着教化村民、凝聚共识、定纷止争的重要作用。一方面，建立健全乡村人才发展体制机制，优化乡土人才发展环境。通过村民代表大会选举的方式，推选老干部、老党员、老教师等德高望重、热心服务、办事公道的人员成立议事协商会、纠纷调解协会、文化传承交流协会、移风易俗议事会等社会组织，促进政府和群众间的互通互信。另一方面，积极发挥乡村能人反哺桑梓、凝心聚力、教化村民作用，培育发展基层自治组织，鼓励他们广泛参与乡村治理。着力营造干事创业的良好环境，使乡土人才真正成为带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的中坚力量。充分发挥乡土能人在经验、资金、人脉等方面的优势，大力发展回乡经济，吸引本乡人回家投资和干事创业，以成立本乡人参事议事会等方式引导其参与村级事务商定，为乡村发展建言献策。
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注重多元治理，积极吸纳各类人才参与乡村治理
注重多元治理，积极吸纳各类人才参与乡村治理
发布时间：2024-02-28 14:30 来源：伊美区农业农村局访问量：
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